1月17日，康久集團(tuán)在杭州總部隆重召開2022年度總結(jié)表彰大會，通過總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、展望未來，激勵和動員集團(tuán)上下進(jìn)一步堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，推動各項(xiàng)事業(yè)取得新成效、再上新臺階?？稻眉瘓F(tuán)董事長耿海波、高級副總裁章輝、高級副總裁史健、高級副總裁莫麗萍、高級副總裁呂敏、高級副總裁楊智猛、副總裁朱惠民、副總裁汪堅(jiān)正、副總裁馮偉琴等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，旗下各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)同步進(jìn)行視頻連線，并以直播的形式與員工互動。

耿海波董事長發(fā)表了以“奮進(jìn)新征程 建功新時代”為主題的講話。耿董事長首先感謝了康久全體員工長期的辛勤付出及貢獻(xiàn)，同時祝福所有員工及家屬新年快樂、萬事如意。

耿董事長表示，2022年是充滿不確定性的一年，國際局勢風(fēng)云變幻，全球經(jīng)濟(jì)不容樂觀。但危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī)，隨著疫情防控措施的優(yōu)化，中國正加速釋放經(jīng)濟(jì)活力。2022年，集團(tuán)在數(shù)字康養(yǎng)領(lǐng)域跨出了堅(jiān)實(shí)的步伐，在項(xiàng)目拓展、機(jī)構(gòu)發(fā)展等方面取得了長足的進(jìn)步，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步增長。如何搶抓國家政策機(jī)遇，最大限度發(fā)揮政策效應(yīng)、釋放政策紅利，把政策利好轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果是未來工作的重中之重。

康久集團(tuán)董事長耿海波在總結(jié)表彰大會上講話

耿董事長要求，2023年，康久集團(tuán)要把自己置于一個全新的起點(diǎn)上，做到以下四點(diǎn)：第一要深耕用戶價值，真正理解用戶的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，前瞻性地解決用戶問題；第二要高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)，提升盈利能力、現(xiàn)金流能力、投資回報(bào)能力和可持續(xù)發(fā)展能力；第三要重構(gòu)自我，基于變化的視角，對行業(yè)格局、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式、組織機(jī)制、管理邏輯、工作方式等進(jìn)行重構(gòu)；第四要韌性生長，堅(jiān)持企業(yè)的核心價值追求，不斷做出艱苦卓絕的努力。

過去的一年，康久集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，取得了可喜的成績。年會上，集團(tuán)對2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。董事長耿海波，高級副總裁章輝、史健、莫麗萍、呂敏、楊智猛，副總裁馮偉琴等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)叽眍C獎。

獲獎名單

年會現(xiàn)場，還穿插進(jìn)行了紅包雨、搖紅包、祝福上墻、遠(yuǎn)程視頻互動等豐富有趣的活動。全新玩法、全方位沉浸式的互動體驗(yàn)，讓康久全體員工感受到了滿滿的年味。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。正如董事長耿海波提到的，希望康久集團(tuán)在未來的發(fā)展中繼續(xù)堅(jiān)持長期主義，把公司的戰(zhàn)略鎖死在趨勢的延長線上絕不動搖。立足新的起點(diǎn)，邁上新的征程，2023年康久集團(tuán)必將迎來更加美好的未來！